جدارات توظيف: الدليل الشامل للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 2026

في إطار سعي المملكة العربية السعودية المستمر لتطوير منظومة العمل والارتقاء بجودة الخدمات الحكومية الرقمية، جاءت منصة جدارات كأحد أهم المبادرات الوطنية الرائدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية .  
تُعد جدارات توظيف المنصة الرسمية التي توحد إجراءات التوظيف في المملكة، لتكون البوابة المركزية التي تربط بين الباحثين عن عمل والجهات الحكومية والخاصة ضمن منظومة إلكترونية متكاملة.

تسعى المنصة إلى ضمان العدالة والشفافية في عملية التوظيف، بحيث يتم الترشيح بناءً على المؤهلات والخبرات الفعلية لا على العلاقات أو التقديرات الشخصية. كما تمثل نقلة نوعية في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 نحو تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز التحول الرقمي في سوق العمل.

في هذا الدليل الشامل، سنتعرف سويًا على كل ما تحتاج إليه عن منصة جدارات توظيف:  
من التعريف بها، إلى التسجيل وتسجيل الدخول، مرورًا بطريقة التقديم على الوظائف الحكومية والخاصة، ونظام المفاضلة، وصولًا إلى أبرز الوظائف المطلوبة في السعودية لعام 2026.

ما هي منصة جدارات؟

منصة جدارات توظيف هي المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في المملكة العربية السعودية، وهي نظام إلكتروني ذكي تم تطويره من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتكون المرجع الرسمي لجميع الوظائف الحكومية في البلاد.

تهدف هذه المنصة إلى تجميع بيانات جميع الباحثين عن عمل في قاعدة مركزية واحدة، بحيث تتمكن الجهات الحكومية والخاصة من الوصول إلى الملفات والسير الذاتية للمرشحين بسهولة ودقة.  
تعمل المنصة كحلقة وصل رقمية بين “المرشح” و”صاحب العمل”، وتضمن أن تتم عملية التوظيف بشكل عادل وشفاف وفقًا لمبدأ الجدارة والمؤهلات الحقيقية.

تم إطلاق منصة جدارات لتوحيد الجهود الوطنية في مجال التوظيف، حيث كانت سابقًا كل جهة حكومية تمتلك نظام توظيف مستقل مثل (جدارة، ساعد، مسار)، لكن اليوم أصبحت جميعها تحت مظلة واحدة — المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، مما جعل تجربة المستخدم أسهل وأكثر كفاءة.

يمكنك الاطلاع على تفاصيل وظائف حارس أمن عبر منصة جدارات 2026  والتي أعلنت عنها المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في 34 مدينة سعودية للجنسين.

أهداف منصة جدارات توظيف

تهدف المنصة الوطنية للتوظيف إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية التي تدعم رؤية السعودية 2030، ومن أبرزها:

1. توحيد أنظمة التوظيف الحكومية:  
   من خلال إنشاء قاعدة بيانات وطنية واحدة لجميع الباحثين عن عمل، وإلغاء التكرار في التسجيل عبر منصات متعددة.
2. تحقيق العدالة في فرص العمل:  
   تعتمد جدارات على نظام ترشيح إلكتروني مبني على الكفاءة والمؤهل العلمي، بعيدًا عن أي عوامل غير موضوعية.
3. رفع كفاءة الموارد البشرية الوطنية:  
   تساعد المنصة في مواءمة مهارات الأفراد مع احتياجات سوق العمل، ودعم برامج التدريب المستقبلي.
4. تحقيق التحول الرقمي الكامل في التوظيف:  
   من خلال تقديم خدمات التوظيف إلكترونيًا بالكامل بدءًا من التسجيل وحتى إعلان النتائج.
5. دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030:  
   عبر تمكين الكفاءات الوطنية وإتاحة الفرص للجميع دون تمييز.

الجهات التي تدير المنصة

تشرف على تشغيل المنصة وإدارتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع عدة جهات حكومية مثل:

1. وزارة التعليم (للتحقق من المؤهلات الأكاديمية)
2. المركز الوطني للقياس (لربط نتائج الاختبارات المهنية)
3. هيئة البيانات والذكاء الاصطناعي(سدايا) (لضمان جودة التكامل التقني بين المنصات الحكومية)
4. بوابة نفاذ (لتسهيل الدخول الموحد لجميع المواطنين)

وبذلك، أصبحت منصة جدارات جزءًا محوريًا من البنية التحتية الرقمية في المملكة، تسهّل رحلة التوظيف للمواطنين والجهات على حد سواء.

لمزيد من التفاصيل حول التقديم، يمكنك قراءة  إعلان وظائف مساعد إداري عبر منصة جدارات للجنسين برواتب 10,000 ريال  والتي تُعد من أكثر الوظائف الإدارية طلبًا على المنصة.

التسجيل في منصة جدارات للتوظيف 

تُعد خطوة التسجيل في منصة جدارات توظيف أول وأهم مرحلة في رحلة التوظيف الإلكتروني في السعودية.  
من خلال هذه الخطوة، يتم إنشاء حساب رسمي للباحث عن عمل يتيح له تعبئة ملفه الشخصي، وإضافة مؤهلاته الأكاديمية وخبراته العملية، والتقديم مباشرة على الوظائف الحكومية والخاصة المعلنة عبر المنصة.

ما يميز عملية التسجيل في جدارات أنها مرتبطة مباشرة بـ "النفاذ الوطني الموحد"، مما يجعل الدخول للمنصة أكثر أمانًا وسرعة ودقة في تبادل البيانات الحكومية.

الخطوة 1: الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة جدارات

ابدأ رحلتك بزيارة الموقع الرسمي لمنصة جدارات عبر الرابط:  
🔗 https://jadarat.sa

عند الدخول إلى الصفحة الرئيسية، ستجد واجهة واضحة وسهلة الاستخدام تحتوي على خيارين رئيسيين:

1. تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد
2. إنشاء حساب جديد (لمن لا يملك حسابًا مسبقًا)

اختر "تسجيل جديد" لتبدأ في إنشاء حسابك الأول على المنصة.

الخطوة 2: التسجيل عبر النفاذ الوطني الموحد (نفاذ)

عند اختيار التسجيل، سيتم تحويلك تلقائيًا إلى صفحة الدخول الخاصة بـ النفاذ الوطني الموحد.  
أدخل بياناتك المعتمدة في منصة أبشر (اسم المستخدم وكلمة المرور).  
بعد التحقق من الهوية، يقوم النظام بربط جميع بياناتك الحكومية مثل: رقم الهوية، تاريخ الميلاد، الحالة التعليمية، تلقائيًا مع منصة جدارات دون الحاجة لإعادة إدخالها يدويًا.

بهذا التكامل الذكي، تضمن جدارات دقة معلومات المستخدمين، وتحافظ على أمن بياناتهم وفقًا لأعلى معايير الحماية الرقمية.

الخطوة 3: تعبئة الملف الشخصي وإرفاق المؤهلات

بعد نجاح عملية التسجيل، سيتم نقلك مباشرة إلى الملف الشخصي (Profile).  
وهنا يجب أن تبدأ بملء جميع المعلومات التالية بدقة:

1. البيانات الشخصية (الاسم، العنوان، رقم الجوال، البريد الإلكتروني)
2. المؤهلات التعليمية (الدرجة العلمية، الجامعة، سنة التخرج، المعدل)
3. الخبرات العملية السابقة إن وجدت
4. الدورات التدريبية المعتمدة
5. اللغة والمهارات الشخصية
6. الملفات المرفقة (مثل السيرة الذاتية بصيغة PDF)

💡 نصيحة:  
احرص على كتابة بياناتك باللغة العربية الصحيحة، ومطابقة المعلومات لما هو مسجل في الجهات الرسمية، لأن أي خطأ قد يؤدي إلى استبعاد الطلب أثناء الترشيح.

شاهد أيضًا  إعلان توظيف جدارات 281 وظيفة مساعد إداري برواتب 8,400 ريال  والمعلن عنها ضمن حملات التوظيف الحكومية لعام 2025.

فوائد التسجيل في منصة جدارات

1. إمكانية التقديم على جميع الوظائف الحكومية في منصة واحدة.
2. حفظ البيانات تلقائيًا لاستخدامها في طلبات مستقبلية.
3. إمكانية تحديث المؤهلات بسهولة دون إعادة إنشاء حساب.
4. إشعارات فورية عند توفر وظائف مطابقة لمؤهلاتك.

بهذه الخطوات البسيطة، تصبح جاهزًا لاستخدام المنصة بكفاءة والانتقال إلى المرحلة التالية من رحلتك المهنية.

تسجيل الدخول إلى منصة جدارات

بعد إنشاء حسابك في منصة جدارات توظيف، تأتي الخطوة التالية وهي تسجيل الدخول للاستفادة من الخدمات الإلكترونية المتاحة مثل التقديم على الوظائف، متابعة حالة الطلب، أو تحديث بياناتك الشخصية.  
تُعد عملية الدخول بسيطة وسريعة، بفضل تكامل المنصة مع نظام النفاذ الوطني الموحد (نفاذ) الذي يسمح باستخدام بياناتك المعتمدة في أبشر دون الحاجة إلى إنشاء اسم مستخدم أو كلمة مرور جديدة.

طريقة تسجيل الدخول إلى جدارات

1. توجه إلى الموقع الرسمي للمنصة عبر الرابط:  
   🔗 https://jadarat.sa
2. اضغط على خيار “تسجيل الدخول” في أعلى الصفحة.
3. سيتم تحويلك تلقائيًا إلى صفحة النفاذ الوطني الموحد.
4. أدخل بياناتك (اسم المستخدم وكلمة المرور) الخاصة بحسابك في أبشر.
5. بعد المصادقة على الدخول، سيتم توجيهك مباشرة إلى لوحة التحكم في جدارات.

ماذا ستجد في لوحة التحكم الخاصة بك؟

بمجرد الدخول إلى حسابك في منصة جدارات توظيف، ستجد أمامك لوحة متكاملة تحتوي على جميع الأدوات التي تحتاجها، مثل:

1. الملف الشخصي: يحتوي على بياناتك الشخصية والتعليمية والمهنية.
2. قائمة الوظائف: لعرض الوظائف المعلنة والمتاحة حاليًا.
3. طلبات التقديم: لمتابعة حالة الطلبات المقدمة سابقًا.
4. الإشعارات: تحتوي على تنبيهات الترشيح أو التحديثات الجديدة.
5. إعدادات الحساب: لتعديل بيانات الدخول أو تحديث رقم الجوال والبريد الإلكتروني.

تعرفي على  وظائف مساعد معلم للنساء عبر منصة جدارات برواتب 6,000 ريال والتي تتيح فرص عمل تعليمية مميزة في المدارس الحكومية السعودية.

حل مشكلات تسجيل الدخول الشائعة

في حال واجهت أي صعوبة أثناء الدخول إلى المنصة، مثل نسيان كلمة المرور أو ظهور رسالة “فشل التحقق”، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. تأكد من أنك تستخدم نفس بيانات الدخول في منصة أبشر.
2. تحقق من اتصال الإنترنت واستخدم متصفحًا حديثًا مثل Google Chrome أو Safari.
3. إذا استمر الخطأ، استخدم خيار “مشكلة في الدخول” الموجود في صفحة النفاذ الوطني لاستعادة كلمة المرور.
4. يمكنك أيضًا التواصل مع الدعم الفني عبر بوابة وزارة الموارد البشرية:  
   🔗 https://hrsd.gov.sa

نصيحة سريعة

احرص دائمًا على تسجيل الدخول بانتظام لمتابعة الوظائف الجديدة التي يتم تحديثها أسبوعيًا، حيث تُعلن العديد من الجهات الحكومية عن شواغرها عبر المنصة لفترات زمنية محدودة.

كيفية التقديم على الوظائف عبر منصة جدارات

بعد التسجيل وتسجيل الدخول بنجاح، يمكنك الآن الانطلاق نحو الخطوة الأساسية في المنصة وهي التقديم على الوظائف التي تناسب مؤهلاتك.  
منصة جدارات توظيف تُتيح لك التقديم على وظائف حكومية وخاصة من خلال واجهة موحدة سهلة الاستخدام، دون الحاجة إلى مراجعة الجهات أو إرسال السير الذاتية يدويًا.

تتم عملية التقديم إلكترونيًا بالكامل، ابتداءً من اختيار الوظيفة، ومرورًا بتحميل المستندات، وانتهاءً بمتابعة الترشيح والنتائج النهائية.

الخطوة 1: استعراض الوظائف المناسبة

بمجرد دخولك إلى حسابك الشخصي في المنصة، اختر من القائمة الرئيسية "الوظائف".  
ستظهر لك قائمة شاملة بجميع الإعلانات الوظيفية الحديثة التي تم طرحها من قبل الجهات الحكومية أو الشركات الخاصة المشاركة في النظام.

يمكنك تصفية النتائج باستخدام الفلاتر التالية:

1. المجال الوظيفي (تعليم، هندسة، أمن، تقنية، إلخ)
2. نوع الجهة (حكومية / خاصة)
3. المنطقة الجغرافية
4. تاريخ الإعلان عن الوظيفة
5. مستوى المؤهل العلمي المطلوب

💡 نصيحة:  
استخدم خاصية "التنبيهات" لتفعيل إشعارات فورية عند طرح وظائف تتوافق مع مؤهلاتك.

الخطوة 2: قراءة تفاصيل الوظيفة بدقة

قبل التقديم على أي وظيفة، احرص على قراءة جميع تفاصيل الإعلان، مثل:

1. المسمى الوظيفي
2. جهة العمل
3. المهام والمسؤوليات
4. المؤهل المطلوب
5. سنوات الخبرة
6. مكان العمل
7. الراتب (إن وُجد)
8. تاريخ إغلاق باب التقديم

هذا يساعدك على معرفة مدى ملاءمة الوظيفة لمؤهلاتك وتجنب التقديم العشوائي الذي قد يؤثر على نقاط المفاضلة لاحقًا.

الخطوة 3: إرسال الطلب ومتابعته

بعد اختيار الوظيفة المناسبة:

1. اضغط على زر "تقديم" الموجود أسفل الإعلان.
2. سيُطلب منك تأكيد رغبتك في التقديم بعد مراجعة البيانات الشخصية.
3. تأكد من أن ملفك الشخصي مكتمل 100% قبل الإرسال.
4. بعد التقديم، ستحصل على رقم طلب يمكنك استخدامه لمتابعة حالة الترشيح لاحقًا.

يمكنك مراجعة حالة الطلب من خلال صفحة "طلبات التقديم" ضمن لوحة التحكم، حيث تظهر الحالات التالية:

1. قيد المراجعة
2. مستوفي الشروط
3. مرشح مبدئيًا
4. مرشح نهائيًا
5. مرفوض

الخطوة 4: إشعارات الترشيح والمقابلة

عند اختيارك مبدئيًا لوظيفة، ستتلقى إشعارًا عبر البريد الإلكتروني أو الجوال المسجل في المنصة.  
يشمل الإشعار تفاصيل المقابلة الشخصية (إن وُجدت) أو متطلبات إضافية لاستكمال الترشيح.  
احرص على متابعة إشعاراتك باستمرار لتفادي فقدان أي فرصة وظيفية.

مميزات التقديم عبر جدارات

توفر منصة جدارات توظيف العديد من المزايا التي تجعلها الخيار الأول للباحثين عن عمل في المملكة، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص. هذه المزايا ليست تقنية فقط، بل تمس جودة التجربة الوظيفية للمستخدم بشكل مباشر.

1. التقديم على أكثر من وظيفة في جهات مختلفة من مكان واحد.
2. إمكانية تتبع الطلب ومعرفة سبب الاستبعاد إن وُجد.
3. سرعة التواصل مع الجهات المعلنة من خلال النظام.
4. الاعتماد الكامل على الكفاءة والمؤهلات في عملية الترشيح.

بهذه الخطوات، تكون قد أتممت عملية التقديم بنجاح عبر جدارات توظيف، وانتقلت فعليًا إلى مرحلة المفاضلة والترشيح.

نظام المفاضلة والترشيح في منصة جدارات

تُعد مرحلة المفاضلة والترشيح في منصة جدارات توظيف الركيزة الأهم في تحديد من يتم اختياره للوظائف المعلنة.  
المنصة لا تعتمد على “الأولوية الزمنية” أو “التقديم المبكر”، بل على نظام آلي دقيق يعتمد على معايير الجدارة والكفاءة وفقًا للبيانات المسجلة في الملف الشخصي لكل متقدم.

بعبارة أخرى، الترشيح في منصة جدارات يعتمد على من هو الأكفأ والأكثر تطابقًا مع متطلبات الوظيفة، وليس من قدم أولًا.

آلية عمل نظام المفاضلة

بمجرد إغلاق باب التقديم على أي وظيفة، يبدأ النظام الإلكتروني بتحليل بيانات جميع المتقدمين.  
تُرسل هذه البيانات إلى نظام المفاضلة الآلي الذي يقارن المؤهلات المطلوبة في إعلان الوظيفة مع المعلومات الموجودة في الملفات الشخصية للمرشحين.

ثم يتم احتساب النقاط لكل متقدم بناءً على عدة معايير محددة مسبقًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المعايير الأساسية للمفاضلة في جدارات

1. المؤهل العلمي:  
   كلما ارتفع مستوى المؤهل وتوافق تخصصه مع الوظيفة المطلوبة، زادت نقاط المفاضلة.
2. المعدل التراكمي:  
   يُعد المعدل أحد أهم عوامل التقييم، حيث تمنح درجات أعلى لأصحاب المعدلات المرتفعة.
3. سنوات الخبرة العملية:  
   تُحتسب سنوات الخبرة ذات الصلة المباشرة بمجال الوظيفة، ويُشترط توثيقها في الملف.
4. نتائج الاختبارات المهنية:  
   مثل اختبار القدرة المعرفية أو الاختبارات التخصصية المعتمدة من المركز الوطني للقياس (قياس).
5. التقدير العام للمؤهلات والدورات التدريبية:  
   تؤخذ الدورات المهنية المتخصصة بعين الاعتبار ضمن مجموع النقاط.
6. تاريخ التقديم وملاءمة البيانات:  
   في حال تساوت النقاط بين أكثر من متقدم، تُستخدم معايير إضافية مثل الأسبقية في التسجيل أو تحديث الملف.

أنواع الترشيحات في جدارات

• الترشيح المبدئي:  
  يشمل المتقدمين الذين استوفوا شروط الوظيفة الأساسية، وتُرسل إليهم رسائل إشعار لطلب استكمال المستندات.
• الترشيح النهائي:  
  يتم بعد مراجعة الملفات والتأكد من صحة البيانات والمرفقات الرسمية.  
  ويُعلن رسميًا على صفحة المستخدم وفي لوحة الترشيحات الخاصة به.
• الاحتياطي:  
  في حال انسحاب أحد المرشحين النهائيين أو رفض العرض الوظيفي، يتم اختيار بديل من قائمة الاحتياط.

إشعارات نتائج المفاضلة

يتم إشعار المرشحين عبر:

1. البريد الإلكتروني المسجل في حسابهم.
2. الرسائل النصية (SMS) على رقم الجوال المسجل في المنصة.
3. لوحة التحكم في المنصة التي تعرض الحالة النهائية لكل طلب.

💡 معلومة مهمة:  
نظام المفاضلة في جدارات يتميز بالشفافية الكاملة، حيث يمكن للمتقدم الاطلاع على تفاصيل نقاطه مقارنة بمتطلبات الوظيفة في أي وقت.

نصيحة احترافية

لزيادة فرصك في الترشيح:

1. احرص على تحديث بياناتك التعليمية والعملية باستمرار.
2. أضف كل شهادة ودورة تدريبية جديدة فور الحصول عليها.
3. راجع ملاءمة تخصصك الأكاديمي للوظائف المعلنة قبل التقديم.

الوظائف الأكثر شيوعًا عبر منصة جدارات

تُعد منصة جدارات توظيف البوابة الرسمية الأولى للإعلان عن الوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية، حيث تُطرح مئات الفرص الوظيفية في مختلف المجالات أسبوعيًا.  
من خلال البيانات الرسمية للمنصة، يتضح أن هناك مجموعة من الوظائف التي تحظى بإقبالٍ واسع من الباحثين عن عمل نظرًا لوفرتها واستقرارها وطبيعة مجالاتها الحيوية.

في هذا القسم، سنستعرض أبرز الوظائف الأكثر شيوعًا عبر منصة جدارات لعام 2026 مع شرح مختصر لكل نوع منها.

1. وظائف حارس أمن عبر منصة جدارات

وظائف حارس الأمن هي من أكثر الوظائف طلبًا على المنصة، خاصة في الجهات الحكومية والمدارس والمرافق العامة.  
تتميز هذه الوظائف بأنها لا تتطلب مؤهلات أكاديمية عالية، وتُعتبر مناسبة لفئة واسعة من الباحثين عن عمل من حملة الثانوية العامة أو أقل.

شروط التقديم العامة لوظائف حارس أمن في جدارات:

1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2. حسن السيرة والسلوك.
3. لياقة بدنية جيدة.
4. خلو السجل الجنائي من السوابق.

تُعد هذه الوظائف مثالية للراغبين في الاستقرار الوظيفي ضمن القطاع الحكومي، وتُعلن عنها غالبًا الوزارات والهيئات العامة عبر المنصة بشكل دوري.

2. وظائف التعليم والمعلمين في جدارات

تحظى وظائف قطاع التعليم بنسبة عالية من عمليات البحث والتقديم داخل منصة جدارات، كونها من أكثر المجالات استقرارًا ومكانة في سوق العمل السعودي.  
تُعلن وزارة التعليم بشكل دوري عن شواغر تعليمية وإدارية في المدارس الحكومية في مختلف المناطق عبر المنصة.

شروط القبول الأساسية لوظائف التعليم:

• الحصول على درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب.
• اجتياز اختبار القدرة المعرفية واختبار كفايات المعلمين .
• توفر الشروط العامة للوظيفة الحكومية (الجنسية، حسن السيرة، اللياقة).

💡 نصيحة:  
قم بتحديث ملفك في جدارات فور إعلان وزارة التعليم عن شواغر جديدة، فالنظام يُرشّح المتقدمين بناءً على تطابق التخصص والمؤهل الأكاديمي.

الدعم الفني والتحديثات في منصة جدارات

تُولي منصة جدارات توظيف اهتمامًا كبيرًا بتجربة المستخدم، إذ لا تقتصر خدماتها على التقديم على الوظائف فقط، بل توفر أيضًا نظام دعم فني متكامل يساعد الباحثين عن عمل على حل أي مشكلات فنية أو استفسارات تتعلق بالتسجيل، الدخول، أو متابعة الطلبات.

إضافةً إلى ذلك، تمنح المنصة المستخدمين إمكانية تحديث بياناتهم الشخصية والتعليمية في أي وقت، وهي خطوة ضرورية لضمان دقة المعلومات أثناء عمليات الترشيح والمفاضلة.

أولًا: أهمية تحديث البيانات في منصة جدارات

يُعد تحديث البيانات بشكل دوري من أهم العوامل التي تؤثر إيجابيًا في فرص الترشيح، إذ يعتمد النظام على المعلومات الموجودة في الملف الشخصي وقت إعلان الوظيفة.

الأسباب التي تتطلب تحديث بياناتك:

1. الحصول على مؤهل علمي جديد.
2. تغيير العنوان أو بيانات التواصل.
3. اكتساب خبرة عملية جديدة.
4. إضافة دورة تدريبية أو شهادة مهنية.

💡 تذكير مهم:  
إذا كانت بياناتك غير محدثة، فقد يتم استبعاد طلبك تلقائيًا أثناء المفاضلة حتى لو كنت مؤهلًا للوظيفة.

خطوات تحديث البيانات في منصة جدارات

1. قم بالدخول إلى حسابك عبر https://jadarat.sa.
2. من القائمة الجانبية، اختر “الملف الشخصي”.
3. اضغط على “تعديل البيانات الشخصية” أو “تحديث المؤهلات”.
4. أضف التغييرات الجديدة بدقة، وتحقق من صحتها قبل الحفظ.
5. اضغط على “حفظ التعديلات” وانتظر رسالة تأكيد العملية.

يستغرق التحديث بضع دقائق فقط، ويتم اعتماده فورًا في نظام المفاضلة الإلكتروني.

ثانيًا: الدعم الفني في منصة جدارات

إذا واجهت أي مشكلة أثناء التسجيل أو التقديم، يمكنك التواصل مباشرة مع الدعم الفني عبر القنوات الرسمية التالية:

• من خلال الموقع الرسمي:  
  عبر نموذج “اتصل بنا” في أسفل الصفحة الرئيسية https://jadarat.sa
• عبر مركز الاتصال بوزارة الموارد البشرية:  
  📞 الرقم الموحد: 19911
• البريد الإلكتروني الرسمي:  
  📧 [email protected]
• خدمة الدعم الفني المباشر (Chat):  
  تتوفر داخل المنصة أثناء ساعات العمل الرسمية لتقديم المساعدة الفورية.

ثالثًا: إشعارات التحديثات والتنبيهات الذكية

تقوم منصة جدارات توظيف بإرسال تنبيهات فورية إلى البريد الإلكتروني والجوال عند:

1. نشر وظائف جديدة تتوافق مع مؤهلاتك.
2. فتح باب التقديم أو إغلاقه.
3. إعلان نتائج الترشيح أو المقابلات.
4. تحديث شروط التوظيف من الجهات الحكومية.

وبذلك، لا تحتاج إلى مراجعة المنصة يوميًا، بل ستصلك كل المستجدات بشكل فوري ومنظم.

الخاتمة

منصة جدارات توظيف ليست مجرد نظام إلكتروني، بل هي تحوّل وطني شامل في طريقة إدارة الموارد البشرية في المملكة.  
من خلال تكاملها مع الجهات الحكومية المختلفة مثل وزارة التعليم ، المركز الوطني للقياس ، و**بوابة نفاذ **، أصبحت المنصة النموذج الأبرز في تبسيط إجراءات التوظيف وتحقيق الشفافية والعدالة.

بفضل نظامها الذكي المبني على الجدارة، بات بإمكان أي باحث عن عمل أن يجد فرصته المناسبة دون وساطة أو عناء التنقل بين المنصات.  
تعمل جدارات اليوم على تمكين الكفاءات الوطنية، ورفع نسبة التوطين في سوق العمل، والمساهمة المباشرة في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 .

📢 نصيحتنا لك:  
ابدأ رحلتك المهنية الآن عبر التسجيل في منصة جدارات الرسمية،  
وقم بتحديث بياناتك بانتظام، لتكون جاهزًا للفرص التي تناسب طموحاتك وخبراتك.

لأن التوظيف في السعودية لم يعد يعتمد على الحظ،  
بل على الجدارة… والجاهزية الرقمية عبر منصة جدارات.